Table of contents:
Rahasia Tes PAPI Kostick Dan Skoring psikotes perusahaan – Apakah kamu akan menghadapi tes psikotes kerja seperti contohnya PT Isuzu Astra Motor yang dalam tahap seleksinya ada kisi kisi tes papi kostick atau skoring.
Apa Itu Tes Papi Kostick Atau Skoring?
Tes PAPI adalah sebuah tes untuk yang dilakukan sebuah perusahaan untuk melihat kepribadian dari calon karyawannya. Nantinya akan ada dua pilihan yang harus kamu pilih salah satu yang paling dekat atau mencerminkan kepribadian kamu.
Pada tiap tiap pilihan tersebut punya poin karakter berbeda terdapat poin kepemimpinan, kerja keras dan kepribadian lainnya.
Kunci atau rahasia tes papi kostick dan skoring psikotes perusahaan untuk lolos dalam tes ini tanpa mengetahui trik skoringnya Adalah Kamu harus kerjakan tes ini secara konsisten dengan kepribadian kamu secara keseluruhan.
Baca Juga:
Karena akan ada pernyataan karakter yang di ulang pada nomor yang berbeda. Agar dapat lolos Kamu harus memilih banyak poin karakter yang cocok pada pekerjaan yang sedang dilamar.
Seperti misalnya kamu melamar pekerjaan untuk posisi operator produksi, maka kamu harus menekankan kerja keras, ketelitian, orintasi hasil dan lain sebagainya.
Rahasia Tes Papi Kostick Atau Skoring Dengan Mudah 2023
Sebelum kamu mengerjakan tes ini kamu harus memahami terlebih dahulu cara main atau aturannya. Simak pembahasan selengkapnya di bawah ini:
Aturan Mengerjakan Tes PAPI Kostick
Pada Tes papi kostick akan ada lembar jawaban dan lembar soal yang berisikan penyataan, atau dibeberapa tes ada yang hanya satu lembar dan jawaban ,
Baca Juga:
Dalam soal pada umumnya ada 90 nomor soal yang tiap tiap nomor punya dua pernyataan yang Kamu harus pilih salah satu.
Jawaban yang Kamu pilih Kamu tuliskan di lembar jawaban dengan memilih salah satu panah.
Buat panah yang lurus ke kiri ataupun ke kanan itu merupakan opsi A. Buat panah yang diagonal kebawah maupun ke Atas itu Merupakan opsi B.
Jadi jika Kamu memilih A lingkari panah yang lurus ke kiri ataupun ke kanan.
Baca Juga:
Waktu untuk mengerjakan tes skoring papi kostick cukup lama, jadi jangan tergesa gesa, Sob.
Baca juga: Kisi kisi tes teknikal alfamart lengkap beserta materinya
2. Rahasia Skoring Tes PAPI.
Sama semacam uji EPPS rahasia uji ini terdapat pada skoringnya.
Yang perlu Kamu catat Adalah jumlah Soal tes ini Ada 90 soal.
Baca Juga:
Setiap soal memiliki 2 pilihan pernyataan, pilihan A diwakilkan dengan Panah lurus ke kiri atau ke kanan, Pilihan B diwakilkan dengan panah diagonal ke atas atau ke bawah.
Setiap panah mengarah ke Aspek Variabel yang berbeda. Ada 20 aspek variabel diantaranya
1. L = Peran – Pemimpin (Leadership Role)
2. P = Kebutuhan – Mengatur Orang Lain (Need to Control Others)
3. I = Peran – Membuat Keputusan (Ease in Decision Making)
4. F = Kebutuhan – Membantu Atasan (Need to Support Authority)
5. W = Kebutuhan Mengikuti Aturan dan Pengawasan (Need for Rules and Supervision)
6. T = Peran Sibuk (Pace)
7. V = Peran Penuh Semangat (Vigorous Type)
8. R = Peran Orang yang Teoretis (Theoretical Type)
9. D = Peran Bekerja dengan Hal-hal yang Rinci (Interest in Working With Details)
10. C = Peran Mengatur (Organized Type)
11. X = Kebutuhan untuk diperhatikan (Need to be Noticed)
12. B = Kebutuhan untuk diterima dalam kelompok (Need to Belong to Groups)
13. O = Kebutuhan Kedekatan dan Kasih Sayang (Need for Closeness and Affection)
14. S = Hubungan Sosial (Social Extension)
15. N = Kebutuhan Selesaikan Tugas Setrik Mandiri (Need to Finish Task)
16. A = Kebutuhan Berprestasi (Need to Achieve)
17. G = Peran Pekerja Keras (Hard Intense Worked)
18. Z = Kebutuhan untuk Berubah (Need for Change)
19. K = Kebutuhan untuk Agresif (Need to be Forceful)
20. E = Peran Pengendalian Emosi (Emotional Resistant)
Baca Juga:
Kunci Jawaban Tes Papi Kostick
Nah jika di lihat dari 90 soal di pisah oleh garis diagonal yang membatasi membuat menjadi 2 segitiga. Untuk segitiga bagian kiri atas di sebut
Segitiga peran dan Kanan disebut segitiga kebutuhan.
Lihatlah setiap panah selalu mengarah ke satu aspek variabel.
Misalkan Huruf F. Kebutuhan Membantu Atasan.
Terdapat 9 opsi yang menuju ke Huruf F.
Seperti poin A nomor. 9,19,29,39,49,59,69,79
Dan pilihan B nomor. 10.
Baca Juga:
Begitu juga dengan Aspek2 lainnya.
Psikolog atau HRD akan menilai poin F yang Kamu peroleh. Juga poin-poin aspek lainnya untuk menilai karakter Kamu.
Jika Kamu memiliki poin F, W,V,S A dan G yang banyak. Mungkin Kamu cocok sebagai karyawan Operator produksi.
Kamu juga harus menentukan poin prioritas, jadi Kamu menentukan aspek mana yang akan sering Kamu pilih. Agar psikolog melihat Kamu sebagai orang yang cocok untuk bekerja di perusahaan dan jabatan pada lowongan perusahaan tersebut.
Baca Juga:
Baca juga: Kisi kisi tes psikotes yakult indonesia persada
Nah itu tadi sedikit kabar menimpa rahasia Uji PAPI psikotes.
Ingat ada sedikit poin penting yang harus di perhatikan saat mengerjakan tes PAPI ini, Jika Kamu mengerjakan Tes ini dengan cuma memanipulasi skoring Kamu tanpa pernyataan terlebih dahulu bisa menjadi boomerang untuk Kamu.
Karena tersedia beberapa trap sperti kalimat negatif pada bberap nomor. kalaupun tetap mewakili setiap Aspek yang Ada.
Baca Juga:
Penutup
Demikian adalah pembahasan singkat atau pengenalan tentang rahasia tes papi kostick dan skoring psikotes perusahaan, dengan membaca artikel berikut ini akan memberikan sedikit gambaran bagi kamu yang akan mengerjakan tes ini.
Semoga artikel ini dapat bermanfaat untuk kamu, dan jika kamu memiliki pertanyaan yang mengganjal dihati boleh tinggalkan pesan kamu di kolom komentar dibawah.
tutorial pengisiannya