Table of contents:
Kisi Kisi Tes Training Virtual Online Alfamart – Apakah kamu telah selesai mengikuti tes teknikal alfamart? Tahap selanjutnya jika kamu lolos adalah tahap training virtual, Simak pembahasan berikut ini.
Apa Itu Tes Training Online Alfamart?
Tes Virtual Training Alfamart adalah sebuah tahap seleksi dimana kamu akan diberikan pelatihan selama 3 hari berturut turut melalui aplikasi/web alfalearning, dan diberikan soal atau quiz sama halnya seperti tes teknikal.
Alfamart adalah perusahaan retail terbesar di Indonesia, proses training online ini pula adalah proses penyaringan karyawan terbaik yang mampu bekerja sekaligus memiliki kemampuan yang baik.
Kisi Kisi Tes Training Virtual Online Alfamart Lengkap
Ketika kamu telah mengikuti tes teknikal yang cukup banyak pada aplikasi alfalearning, tugas selanjutnya jika kamu dinyatakan lolos pada tahap berikutnya adalah tes Training virtual learning crew toko/Helper.
Aturan Lolos Training Alfamart Online
- Kamu Akan dinyatakan Lolos jika Jawaban Pada Day 1 Self Learning kamu lebih dari nilai 70, jika nilai masih dibawah 70 kamu diberikan kesempatan untuk mengulangi dan memperbaikinya 3 kali percobaan.
- Rata rata nilai dari awal Day 1 hingga Day 3 harus Nilai 70 atau lebih
Materi Soal Tes Training Online Crew Store Alfamart
Rangkuman Materi Day 1 Dan Day 1 Self Learning
1.Core Compentencies
Kompetensi adalah sebuah kombinasi antara kemampuan, pengetahuan dan perilaku yang dibutuhkan untuk menghasilkan kinerja yang unggul.
Kenapa harus kompetensi?
- Sebagai ukuran dalam menetapkan standar dari sebuah jabatan
- menyelaraskan perilaku
- proses penilaian dan pengembangan
- memperjelas ukuran keberhasilan
Core Competencies personil toko?
- Merancang strategi toko
- pengelola pemenuhan barang dagang
- mendispaly barang
- promosi dan sales
- membangun relasi disekitar toko
- capai target sales
- melakukan pencegahan kehilangan barang dan melakukan perawatan
- melaksanakan K3
Fungsi Personil Toko
- Corporate Profile : Penjelasan mengenai perusahaan
- SOP : Teknikal kompetensi yang harus dipahami oleh personlil toko berdasarkan SOP
- Product Handling : Pengetahuan tentang cara mengendalikan/memperlakukan Barang/product
- Service : Pengetahuan cara memberikan pelayanan kepada konsumen
- Store Perfomance: Cara meningkatkan perfomance toko
- Soft Skill
- Store Apps: pengetahuan tentang teknologi informasi untuk menunjang pekerjaan.
Karir Adalah seluruh Pekerjaan yang pernah dikerjakan semasa jadi karyawan.
Jengjang Karir adalah rangkaian posisi yang dilalui masing masing keryawan untuk mencapai tingkatan posisi tertentu.
Baca juga: Cara top up Dana di Alfamart dengan mudah
2. Program Sewa Toko
Program Sewa toko adalah sebuah program kerja sama antara pihak alfamart dengan suplier atau UMKM sewa tempat didalam toko atau Luar Toko.
Contoh sewa dalam toko adalah gondola,Wing stack,Mini dispenser, Floor Display, Visual Frame CCTV dll
Contoh Sewa Luar toko adalah tenant Motoquick, kiddie Ride(odong odong wkwk), Gorengan dll
Canopy Tenant UKM adalah salah satu bentuk fasilitas penjunjang yang menjadikan penyewa tenant dapat penjualan dengan tempat yang nyaman sekaligus memenuhi kebutuhan penyewa dalam berbisnis dialfamart.
Cek Report yang dilakukan Crew adalah cek report 44 setiap 1 minggu sekali
Ntar Update lagi deh..:v
Baca juga: 20 soal dan jawaban psikotes matematika alfamart terbaru 2022
Penutup
Nah, Itulah beberapa materi Dari tes training online crew alfamart yang tentunya bisa kamu pelajari untuk menjawab pertanyaan nantinya. Semoga Beruntung. Terima Kasih.
