
Pada saat Kamu ingin mencari pekerjaan hal utama yang harus kamu persiapkan adalah CV lamaran kerja yang disukai HRD perusahaan.
Nah, Pada kesempatan Kali ini Influenfive.com akan menjelaskan contoh cv yang benar dan disukai HRD dan bagaimana cara membuat Curriculum Vitae yang menarik dan elegan.
Ada beberapa berkas atau dokumen yang perlu di siapkan yang menjadi syarat melamar kerja, namun salah satu faktor lamaran kamu dilirik HR adalah CV yang baik.
Berikut adalah contoh CV kerja kantoran, Pabrik, CPNS, Freelancer.
Contoh CV Lamaran Kerja Terbaik Yang Disukai HRD
CV atau singkatan dari curriculum vitae merupakan salat satu berkas yang ada dilampiran saat mau melamar pekerjaan.
Isi dari CV biasanya adalah uraian tentang data diri, pengalaman kerja, skills yang dimiliki, so.. berkas ini menjadi sorotan dan pertimbangan HR.
Ada beberapa point penting penilaian HRD yang wajib kamu perhatikan sebelum membuat cv lamaran kerja, Hindari mencantumkan hal-hal yang tidak relevan dengan pekerjaan dalam curriculum vitae kamu, fokus pada yang penting dan menarik. simak pembahasan di bawah ini ya.
Apa Yang Dinilai HRD Dari CV?
Hal pertama yang akan kita bahas adalah bagaimana penilaian dari kacamata HRD tentang CV yang baik dan menarik, Simak jika kamu ingin cv kamu dilirik.
- Umur Pelamar
- Riwayat Pendidikan
- Skills atau Kemampuan Individu
- Riwayat Pengalaman Kerja ( Jika Ada untuk fresh graduate silakan cantumkan riwayat magang/PKL atau organisasi)
Perhatikan juga sebelum melamar kerja, pastikan kriteria dan kualifikasi mengenai posisi yang ingin kamu lamar sesuai dengan basic skills yang kamu miliki.
contohnya kamu lulusan jurusan teknik motor tapi kamu melamar sebagai programer. ya jelas tidak diterima ya. karena secara kualifikai tidak cocok.
Kenapa perusahan memberikan syarat kualifikasi?
Perusahaan akan menyaring calon karyawan dengan mudah yang sesuai dengan kebutuhan saat itu dan mencari yang terbaik dan layak.
Riwayat pengalaman kerja juga menjadi konsentrasi bagi HRD, apakah kamu memiliki riwayat baik dalam bekerja atau putus kontrak secara tiba tiba, resign dan lain sebagainya.
Pastikan mengisi data yang baik saja dan relevan di cv kamu.
Baca juga: Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Yang Baik Dan Benar
Bagaimana Cara Membuat CV Terbaik yang disukai HRD?
Point kedua agar CV lamaran kerja dapat dilirik HRD adalah cv yang simple dan lengkap.
Bagaimana Maksudnya?
SIMPLE – Buatlah CV yang sederhana dari segi tampilan tidak aneh – aneh segala macam di pasang seperti lukisan :v. Karena yang dinilai terpenting itu isinya bukan tampilannya.
Gunakan kalimat baku yang sesuai dengan KBBI, tidak berlebih lebihan dan menciptakan sifat sombong.
LENGKAP – Berikut adalah contoh data yang harus ada dalam CV.
1. Terdapat biodata pelamar
Biodata pelamar itu mencakup :
Nama
Alamat
Tempat, Tanggal Lahir
Pendidikan Akhir
Agama
No Hp
Hobi
Itu saja sudah cukup. Tidak perlu menuliskan hal yang berlebihan.
2. Riwayat Pendidikan
Dalam Riwayat pendidikan ini cukup isi 2 jenjang pendidikan terakhir kamu beserta tahun lulusnya, berikut contohnya.
SMP Negeri 1 Jakarta (2014 – 2017)
SMK Negeri 1 Jakarta (2017 – 2020)
(Teknik Permesinan)
Untuk informasi tambahan pada bagian ini juga kamu bisa tambahkan prestasi apa yang kamu capai selama sekolah, skills, tau kursus apa yang pernah kamu ikuti.
3. Riwayat Pekerjaan
Bagian ini silahkan isi dengan pengalaman bekerja Kamu, contohnya :
Bekerja sebagai …. di PT …. dari tahun….sampai tahun…..
Untuk lebih bagusnya lagi, silahkan tuliskan detail job desk pekerjaan Kamu saat itu. Jika tidak punya pengalaman, maka bagian ini silahkan kosongkan saja.
4. Skill dan Kemampuan
Pada bagian skill dan kemampuan ini isi skill yang berkaitan dengan posisi yang ingin kamu lamar. Contohnya kemampuan berbahasa inggris,Programing web, Las, Forklift, Pembukuan, Software dan lain sebagainya.
Ingat ya.. Isi yang sekiranya dapat memberikan nilai tambah.
Secara umum itu ialah contoh cv yang perlu Kamu tuliskan.
umumnya, bagi pelamar kerja yang sudah berpengalaman, mereka akan rinci pada bagian SKILL dan PENGALAMAN BEKERJA.
Ini karena HRD akan menanyai kelayakan pada posisi yang dilamar. Apabila skill dan pengalaman kamu cocok, HR akan memberikan sesi interview atau wawancara kerja.
Kesalahan Dalam Menulis CV
Bagi para fresh garuda yang awam dalam dunia kerja, banyak sekali yang membuat kesalahan. Akhirnya Curriculum Vitae mereka menjadi tidak bagus.
Beberapa kesalahan yang sering terjadi antara lain :
Tidak Memakai bahasa formal
Bahasa formal merupakan bahasa Baku dan resmi. Misalnya saja kata Praktek, kata bakunya adalah Praktik.
Ada banyak sekali pelamar yang salah dalam penulisan yang berakibat fatal gagalnya pada tahap screening data.
Kesalahan struktur penulisan
Sebelumnya, sudah saya jelaskan mengenai poin-poin penting dalam pembuatan cv, sederhana, dan komprehensif. Namun, sangat mengherankan, ada banyak calon pelamar yang mengisikan poin-poin yang tidak memiliki relevam dalam curriculum vitae mereka.
Seperti dalam bebeberap kasus lihat contohnya, misalnya, adalah kecenderungan mereka untuk mencantumkan garis keturunan keluarga, pekerjaan orang tua, serta prestasi yang terkait dengan keluarga.
Mereka berpikir mungkin hal itu akan menyentuh hati dan menarik simpati dari pihak HRD perusahaan.
Namun, perlu diingat bahwa, jika memang pihak HRD merasa perlu terhadap informasi tersebut, pertanyaan-pertanyaan terkait akan disampaikan pada tahap wawancara kelak.
Kamu tidak perlu menuliskan dalam curriculum vitae Kamu, karena memang bukan tempatnya.
Contoh CV Lamaran Kerja Bahasa Indonesia ( UMUM )
Ini adalah bentuk yang paling umum digunakan pelamar pekerjaan ketika melamar :
Contoh CV Lamaran Kerja Bahasa Inggris
Penggunaan jenis ini umumnya terbatas pada mereka yang mahir dalam bahasa asing. Jadi, jika kamu tidak mahir, sebaiknya hindari penggunaannya.
Demikianlah contoh cv lamaran kerja terbaik yang disukai hrd saat ini. Kamu boleh menggunakan format ini, asalkan tidak berlebihan dalam pembuatannya. Semoga bermanfaat, see uu